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Título
Text copied to clipboard!Gerente Junior de Tecnología Digital para Retail
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Junior de Tecnología Digital para Retail que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es crucial para impulsar la transformación digital dentro de nuestra organización de retail, asegurando que nuestras plataformas tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio y las expectativas de los clientes. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tecnologías digitales y su aplicación en el entorno retail, así como habilidades de liderazgo para gestionar proyectos y equipos. Será responsable de colaborar con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora tecnológica, implementar soluciones innovadoras y garantizar la eficiencia operativa. Además, deberá mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para mantener a la empresa a la vanguardia. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, capacidad de gestión de proyectos y una mentalidad orientada al cliente. Si eres apasionado por la tecnología y tienes experiencia en el sector retail, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar proyectos de transformación digital en el sector retail.
- Colaborar con equipos multifuncionales para implementar soluciones tecnológicas.
- Analizar y mejorar procesos operativos mediante tecnología.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas en retail.
- Gestionar y supervisar equipos de trabajo.
- Asegurar la alineación de las plataformas tecnológicas con las necesidades del negocio.
- Identificar oportunidades de mejora e innovación.
- Garantizar la eficiencia operativa a través de la tecnología.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en tecnología digital para retail.
- Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
- Conocimiento de las tendencias tecnológicas actuales.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente y capacidad para identificar sus necesidades.
- Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
- Título universitario en tecnología, informática o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la implementación de tecnologías digitales en retail?
- ¿Cómo manejas la gestión de proyectos en un entorno multifuncional?
- ¿Qué tendencias tecnológicas consideras más relevantes para el sector retail?
- ¿Cómo aseguras que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio?
- Describe una situación en la que lideraste un proyecto de transformación digital exitoso.
